Академія ДТЕК - партнер 19’ People Management Conference
Нещодавно відбулася одна з ключових HR-подій року – 19’ People Management Conference: “Єднання заради дії”, організована KA Group. Конференція об’єднала понад 500 HR- та бізнес-лідерів, які сьогодні формують нову культуру управління людьми, командами та взаємодією в українських компаніях. У фокусі події були Employee Experience, лідерство, розвиток людського капіталу, довіра, продуктивність і здатність команд діяти злагоджено в умовах постійних змін.
Академія ДТЕК долучилася до конференції як інформаційний партнер і представила власний практичний досвід у темі, яка сьогодні стає однією з найважливіших для великого бізнесу. Під час панельної дискусії “Персоналізований досвід працівника як нова управлінська перевага” Тетяна Шерман, керівниця з розвитку бізнесу та партнерств Академії ДТЕК, розповіла про підходи компанії до Employee Experience, розвитку людей та підтримки команд у складних умовах.
Особливу увагу Тетяна приділила тому, що персоналізація в ДТЕК базується на розумінні реальних потреб людей. У великій компанії, де працюють представники 23 національностей, різних професій, поколінь, регіонів, універсальні рішення вже не працюють. Саме тому важливо чути співробітників, бачити їхній контекст і створювати середовище, у якому люди можуть залишатися ефективними, залученими та стійкими.
Одним із важливих джерел такого розуміння стало регулярне загальнокорпоративне опитування “Як ти?”, яке ДТЕК проводить з початку повномасштабної війни. Воно допомагає краще бачити емоційний стан команд, їхні потреби, очікування та виклики. Це не просто інструмент збору даних, а спосіб підтримувати живий діалог із людьми й ухвалювати точніші управлінські рішення.
Окремо прозвучала історія про жінок-шахтарок на підприємствах ДТЕК. На початку війни понад 200 жінок опанували нові професії та стали частиною критично важливої роботи для енергетичної стійкості країни. Цей приклад яскраво демонструє: професійність, витримка й відповідальність не мають статі, а сильний Employee Experience починається там, де компанія бачить у людині справжній потенціал.
“Для Академії ДТЕК велика цінність бути партнером 19’ People Management Conference: “Єднання заради дії” – події, яка не просто збирає професійну спільноту, а й допомагає шукати відповіді на найважливіші управлінські питання. Сьогодні Employee Experience – це незмінна частина стратегії стійкості бізнесу. Ми раді поділитися досвідом ДТЕК і водночас почути практики інших компаній, адже саме в такому обміні народжуються рішення, які допомагають людям і організаціям рухатися вперед”, – зазначила Тетяна Шерман.
19’ People Management Conference ще раз підтвердила: майбутнє управління людьми залежить від уважності до досвіду працівника, сили командної взаємодії та здатності бізнесу дослухатися до актуальних потреб. Саме з цього починається справжнє єднання заради дії.
Архів новин
Ми готові розповісти вам більше про навчання, допомогти з вибором програми та обговорити можливості співпраці. Залиште свої контакти, і ми з вами зв’яжемося найближчим часом.
-
+38 (044) 59 44 202
-
+38 (066) 800 08 96
-
Academy@dtek.com
-
Dorohozhytska St, 3, Kyiv, Ukraine, 02000